山东东营利津以事业留人打造人才洼地

　　利津县大力实施人才强县战略,建立了重点人才工作项目化管理运行机制，今年确定了68项重点人才项目。牢固树立以事业留人的理念，积极搭建高端人才创新创业平台，全县建立各类市级以上科技创新平台55个，其中省级工程实验室、企业技术中心、创新战略联盟、高新技术创业服务中心等14个。大力推进校企人才资源的“共育共享”，帮助县内50多家企业与70多所高等院校建立了长期合作关系，与中国石油大学、北京化工大学等高校的90多名专家和科研人员建立了长期联盟。大力实施企业家成长、人才创新创业扶持、农村实用人才振兴、高技能人才培养开发、特色人才培养等“凤凰城英才”系列工程,通过集中优势资源，培养建设优秀企业家、创新创业人才、高技能人才和农村实用人才，协调推进其他各类人才队伍建设。为做好高端人才引进工作，探索建立了招商引资与招才引智的结合机制，坚持引进人才与引进项目同步推进，对引进人才的企业、个人、部门单位分别给予一定资金奖励和记功、授予荣誉称号等政治荣誉。着力打造“青年博士汇智服务平台”高层次人才引进品牌,继续扩大与青年专家博士联系合作的范围。同时，着力优化人才发展环境，积极推动“好品利津”电商服务平台、青年创业孵化园等各类科技孵化器建设，为人才创新创业提供空间。

甘肃轨道交通运输技工学校西校区
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