北京市日前召开实施乡村教师支持计划动员部署会。北京市教委主任线联平表示,为使乡村教师“下得去、留得住、教得好”,将实行8项主要措施支持乡村教师。
北京市提出,扩大乡村教师规模,拓展乡村教师补充渠道。建立乡村学校师资缺口与师范院校招生计划联动机制,扩大师范生培养规模。落实乡村教师待遇,创新乡村教师编制管理。按照城市标准统一核定乡村中小学教职工编制。
北京市要求,推动城镇优秀教师向乡村学校流动,进一步推动义务教育优质均衡发展。全面推进义务教育教师队伍“区管校聘”管理体制改革,完善激励机制,不断健全绩效工资、职称评定、职务晋升等方面倾斜政策。为让乡村教师“留得住”,北京市将进一步提高教师待遇、改善生活条件,并将在职称(职务)评聘和骨干教师评选中,切实向乡村学校倾斜。
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