任何领域悖论的发生原因都是复杂多样的。从根本上说,悖论是自相矛盾的命题,同时假定两个或更多不能同时成立的前提,是一切悖论问题的共同特征。因此,一般来说,悖论存在的原因是认识问题,也就是逻辑思维矛盾问题。《韩非子》里一些自相矛盾的故事非常典型地揭示了这种思维矛盾。
当下的教育领域确实存在许多悖论,一些教育理念相互矛盾的思维现象或者问题大量存在于教育实践中。譬如,我们常说,培养创新人才不能限制学生的思维,而应该解放学生的思维;同时我们又用处处限制学生思维的标准化答案培养所谓的创新人才,学生如果不按照标准答案答题只能得零分。现在的教育一方面倡导培养创新思维,另一方面又限制创新思维,这本身就是自相矛盾的表现。
当我们这样看问题时就不难发现,这些所谓教育领域存在的悖论有其特殊性:不能把正确的教育理念落实在教育实践中,不仅造成认识上的矛盾,也导致正确理念与实践中的错误做法相冲突。譬如,虽然我们提倡综合评价学校、教师和学生的发展,也就是要搞素质评价,实际上却依然坚持唯分数的评价制度,用升学率给学校排名,用班级平均分给教师排名,用考试分数给学生排名。
例如,一方面领导在教职工大会上宣读上级禁止分数排名的文件;另一方面又让职能部门在教学楼走廊张贴学生成绩排名表。这种现象在不少学校都能见到,不得不让人反思:为什么大家都承认用综合素质评价学校、教师和学生的发展具有科学性,用素质教育理念办学是正确的,可在实际做法上却依然坚持搞应试教育?
回答这样的问题需要综合分析,因为其原因非常复杂,它涉及到教育体制、办学机制、考试制度、录取制度、教育评价以及教育政策等多方面。顾明远先生认为,破解了诸多教育领域的悖论,我国教育必能更健康地发展,我深对此表赞同。
进一步说,教育领域存在悖论并不可怕,探讨教育领域的悖论现象可以激发我们提出解决问题的新思路。譬如,我们已经提出了学校去行政化、“管办评”分离、第三方评价教育等方法,并且这些改革都已经上路。相信随着教育领域深化改革步伐的加快,诸多悖论终有一天会得以破解。
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