8月下旬以来,一群群在萧的“小候鸟”陆续离开父母,飞回各自的家乡继续读书和生活。这个暑假,开发区总工会向“小候鸟”们开展了送管理、送安全、送文化、送欢乐、送温暖等“五送服务”,让他们在父母工作的地方,过了充实又愉快的假期。
据悉,在暑假伊始,开发区总工会就牵头组建了“小候鸟”工作站,制定了各项制度和工作计划,要求各企业工会办好“小候鸟”暑期班,并在办班的形式、经费补助等方面作了明确的要求和部署。
暑假期间,开发区总工会又开展了送安全、送文化、送欢乐、送温暖服务。
组织观看安全教育视频、举办安全讲座,帮助“小候鸟”们掌握基本安全常识和安全技能,增强他们的安全防范意识和防护能力。
带领“小候鸟”参观杭州低碳科技馆、区美德档案馆等,为他们提供丰实有意义的暑期文化活动。
组织“小候鸟”开展一日游观影、助残等主题夏令营活动,帮助“小候鸟”拓展视野。
开发区总工会还结合夏季“送清凉”活动,向“小候鸟”们送上爱心书包和文具等学习用品,让孩子和他们的家长们能充分感受到来自萧山的关爱。
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