(一)成立上海市劳模文化研究中心
联合成立上海市劳模文化研究中心,研究中心设在上海第二工业大学。劳模文化研究中心以劳模文化研究为牵引,汇聚优秀研究团队,聚集优质研究资源,大力开展劳模价值文化、劳模精神文化、劳模制度文化、劳模品牌文化研究,深入挖掘劳模崇高品格和育人价值,传承弘扬劳模精神,打造劳模文化研究与决策咨询智库。
(二)组建劳模讲师团
组建劳模讲师团,开展进校园巡讲活动。深入挖掘劳模典型事迹,遴选有强烈社会责任感和奉献精神,具有较强语言表达能力及胜任此项工作的劳模,建立劳模讲师团数据库。组织邀请不同行业、类型劳模走进校园,讲述发生在劳模身上的精彩故事,用劳模的亲身经历,现身说法感召引领学生,将社会主义核心价值观教育具象化,使广大学生可知、易感、能学。
(三)设立劳模育人实践基地
设立劳模育人实践基地,引导学生在实践中内化劳模精神。重点在全国五一劳动奖状、市模范集体、市“劳模创新工作室”中遴选一批具有产业特色明显、技术优势显著、适合开展现场教学、具有较高影响力的团队或工作室设立劳模育人实践基地,并以劳模名字命名。引导学校与基地结对,组织学生在基地进行社会实践、专业实习等活动,坚定辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动理念。
(四)开展“走近劳模”系列活动
以劳模精神为引领,开展“走进劳模”系列活动。组织学生采访劳模,整理编纂劳模口述史,讲述劳模的成才故事和亲身经历,用真情真事真话感染感动感化青少年学生;组织学生开展“劳模伴我成长”、“我心中的劳模”等主题征文、演讲比赛;提炼贴近青少年的小故事、小画报、小文艺、小动画,让劳模形象生活化,增强互动性,增强青少年对劳模的认同感和亲近度;建立学生志愿者劳模服务队,组织学生开展关心劳模志愿服务活动。
(五)推进劳模精神进课堂
推进劳模精神进课堂,把劳模精神融入到教育教学各个环节。组织教师研究劳模,编写“劳模精神导读”、“劳模教学案例”等教学参考资料,深入诠释劳模价值,反映劳模精神内涵。积极做好《劳模》杂志进校园工作,发挥劳模读物在学校图书馆、阅览室、网站等学生公共学习场所的传播作用,用劳模精神和工人阶级伟大品格引导学生、启迪学生、鼓舞学生。针对专业课程难点或学生现实思想困惑,邀请在技术、业务上有专长,具有较高理论水平、实践经验的劳模进行讲解,制作视频微课程,并通过上海大学生网络互动社区平台向学生推送。
据悉,成立的首批劳模讲师团将于今年9月陆续进入复旦大学、上海交通大学、上海第二工业大学等沪上高校开展巡讲活动,让劳模走进学校、走进课堂,讲述自己的成才故事和亲身经历,用真情真事真话感染感动感化学生。同时,同济大学、上海师范大学等校也会与劳模育人实践基地签约,届时将组织学生赴实践基地学习,通过组织学生走进劳模工作环境,亲身体验劳模们务实敬业、创新进取、乐观向上的精神境界,使学生深刻理解只有不断用心钻研、勇于创新、精益求精,才能有所进步、有所超越,创造精彩。
活动主办方表示,劳模是各行各业劳动者的杰出代表,是社会各界学习的楷模。大力开展“劳模精神进校园”活动,在青少年中广泛宣传劳模事迹、传播劳模故事,引导青少年从孩提时代、幼年时期就播下一颗劳动的种子,这是劳模精神、劳动精神得以薪火相传的重要载体,也是在全社会营造劳动最光荣、劳动者最伟大良好风尚的重要途径。开展系列活动,旨在让劳模精神成为青少年学生成长成才的精神动力,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值导向在校园中蔚然成风。
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