高校招聘,非博士勿扰？进高校门槛"水涨船高"

发布时间:2015-05-14 09:02:42

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数据：高学历是高校招聘人才的主要依据

　　业内：进高校门槛还在“水涨船高”

　　近日，四川大学一则保卫部招聘管理岗工作人员启事，学历要求博士学位（公安、消防专业硕士学位及以上）。保卫处招人需要博士？这引起了网友们的热烈讨论。

　　四川大学回应称此次招聘的是保卫高科技人才，是行政管理岗位，“不是招保安。”

　　高校的招聘门槛几何？是不是非博士不录取呢？

　　专家指出，随着近年来国内高等教育的发展，高校招聘的要求越来越高，这已经成为了一个基本现象，不仅是教研和教辅岗位，也包括行政岗位，对高学历的要求在未来几年内可能仍会继续。

　　此外，记者梳理7所知名院校共35则招聘启事发现，高学历仍是目前高校招聘人才的主要依据，而在某些大学的教学科研岗位对应聘者的“出身”也有要求，即毕业于国内“211”、“985”院校、国外知名高校或者具有海外留学经历。

　　有专家认为重点大学毕业的应聘者通常具有更高的能力和素质，也有专家认为这实际上就是“学历歧视”，也反映了目前国内高校缺乏对人才考核、评价和管理的科学体系。

四川大学。（资料图）

　　近日，四川大学保卫部向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名，因学历要求一栏写着：博士学位（公安、消防专业硕士学位及以上），引起广泛讨论。

　　记者从四川大学有关人员了解到，这次保卫处招聘的是高技术人才，需要博士学位，“我们保卫处招行政管理人员，不是招保安”。同时他还强调，行政管理岗位人员是平等的，保卫处招博士和其他部门一样。

　　那么高校招聘的真实情况如何？是不是已到非博士不可的程度呢？

　　本报记者选取了北大、清华、复旦等7所国内知名高校发布的教学科研岗、教辅岗和行政管理岗的招聘启事，每种类别招聘信息各5条，共计35条。

　　经梳理发现，这些大学几乎无一不要求应聘者具有对口或相关专业的博士学位，在此基础上进一步考察应聘者的英语水平、海外留学背景等情况。

　　其中，有10条招聘信息提出需要留学背景，8条要求毕业于国内外名校。

　　高校招聘的高学历要求趋势是何时开始的？为什么会有这样的趋势出现？未来招聘门槛是不是越来越高？为此，记者对话了西南大学教育学部副部长，教育研究院院长易连云和教育研究者、21世纪高等教育研究院院长熊丙奇。

　　要求名校毕业但不会明说

　　广州日报：现在大学招聘教师都要求博士学位，这种趋势是何时开始的？

　　熊丙奇：随着这几年国内高等教育的发展和高等教育国际化的提高，高校招聘的要求越来越高，这已经是一个基本现象。大概是在本世纪初提出博士学位的要求。

　　易连云：我们的教学岗位肯定需要博士学位，除了特别稀缺的专业，比如少数专业可能博士培养得少，基本上绝大多数的（教学岗）一定是博士学位才可能考虑。这几年我看到很多地方大学都要求博士学位。而且这个要求只会越来越高，不会降低，特别是传统的学术型大学、科研型大学肯定要求会越来越高，有些地方性大学可能会考虑技术性的转向，不会一下子要求非要博士学历。

　　广州日报：不少高校招聘要求应聘者本科毕业于“985”、“211”院校，有的还要求具有海外留学经历，你怎么看？

　　易连云：这两年高校不再明确提出这方面的要求，变得比较隐蔽了，但操作的时候实际上还是一个基本线，如果你第一学历是“985”、“211”学校的，又有海外经历，就会优先考虑。这种现象肯定会继续存在。

　　这不完全是歧视，现在的学生在应聘时，看不出来有多优秀，在看不出来的情况下，只能看你的学历。所以这种要求也不能说完全不对，只不过是“一刀切”了以后，有些弊病。

　　熊丙奇：这直接牵扯到学历歧视的问题。现在很多高校招聘看洋博士，或者看“985”、“211”，这个肯定是有问题的。比如说强调海外背景，主要是强调你的英文水平、你的国际视野，但是一个人不出国不能认为他就没有国际视野，我们不能以经验来判断人才，我们应该根据这个人本身的能力来看待他，学历或经历并不是判断一个人的唯一依据。我们应该更加公平地对待每个人才，不管你是国内的博士还是国外的博士。

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