最近几年各地高铁、动车乘务员行情很火,媒体曝光动车乘务员也很高,似乎可以与空姐媲美了。但实际上,她们的工资待遇高不高呢?高铁动车招聘乘务员工资待遇怎么样?有什么要求?女生高铁乘务员的标准有哪些?高铁动车男乘务员要求有哪些?怎么能进高铁当乘务员?高铁动车乘务员招聘容易进去吗? 下面让兰州铁路学校的小编简答的列举一下:
我们首先来看一个高铁乘务、动车乘务员招聘信息:
一、岗位描述:
1、高铁及动车乘务员:从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作,此岗位要求条件较高
2、高铁及动车乘服员:引导旅客入座,回答旅客咨询,高铁(动车)运行途中车内卫生的维护。
二、招聘条件:
只限女生,高铁乘务员年龄17-23周岁,乘服员年龄17-30周岁,身高1.60m以上,高中以上学历。
三、工资与福利待遇:高铁及动车组,(乘务员、乘服员)月综合工资3500-5000元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助),上一休一,上三休三,按规定缴纳五项社会保险,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,包吃包住。
但是这个待遇问题没有一个统一的标准,因为不同的时间,跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。
铁路职工分国营工和集体工,现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同,分类不同,待遇就不同,终身合同待遇最好。
高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高,大都是从社会上招聘的一般是临时合同,工资的说道很多,就像进京进沪的车都有补助,长线要比短线钱多,等级高的车要比等级低的车挣钱多,得根据实际情况。
我们再来看看山东某高铁动车乘务员的待遇:
分配线路:青岛发往(广州 济南 南宁 烟台 北京 上海 西安)。月薪1833-3000元左右,单位购买5险,跑二休二或休三,优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢,可获奖金,国家规定节日期间,享受用人单位相关福利待遇等,统一提供住宿。
再分享一组大数据:
南宁高姐,一般实习期月工资在1200元,试用期升为1700元,试用期满签订劳动合同后,月工资在1900-5000元之间,外加相关津贴奖金。
郑州动姐,实习结束后工资为2400—2800元/月不等。相比之下,北京至上海,广州至深圳经济较发达地区的动姐、高姐收入则较高,月平均收入能达到6000-8000元左右。
目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下,高的能达到5000元左右。
综合上述分析:动姐、高姐(高铁乘务员)的收入,她们月综合工资一般在3500—5000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。三拍君认为,动姐、高姐拿到6000元可能性不大,因为她们大部分都很年轻,工龄只有两三年,而且大部分为聘用员工。
网友说:
1、上岗第一个月工资1600元,加150元左右乘务费、第二个月基本工资1800元,加150元左右乘务费。第三个月基本工资1800加奖金(200—400)加乘务费150元左右,另加出乘每日饭费补助5元,加班费另行计算每天100元。
2、工作满三个月后正式签订《劳动合同》,合同分为两种形式,第一国家规定的五险,(无一金)两年一签,签订五险合同的自己需负担20%险金。公司支付80%险金。第二商业保险,签订商业保险的自己无需支付险金费用,而且每年涨200元基本工资
3、在本乘服部吃住免费,洗浴2元(住宿4—8人间不等)。
4、发放工装夏、冬季(包括大衣一件)
5、发放工作证件及劳动备品。(备品拉杆箱系一次性发放,后期更换需自行购买120元)
6、每年提供2次面试乘务员的机会,具体事宜由乘服部解释。
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